PeopleSkillsDeveloping People, Shaping Results.
PeopleSkillsPeopleSkills Sverige AB arbetar med beteendeförändring, projektledning, arbetssäkerhet, ledarskap, team, facilitering och utredningar.
Vår grund är tillämpad beteendeanalys, TBA, Organizational Behavior Management, OBM, och beteendebaserad säkerhet, BBS.
Vi arbetar med allt från föreläsningar och workshops till längre förändringsprojekt där vi följer organisationen från analys och planering till genomförande och uppföljning.
När säkerhetsarbetet inte ger den förändring ni vill se.
När en förändring är beslutad men inte riktigt händer i vardagen.
När ett team eller en ledningsgrupp behöver fungera bättre tillsammans.
När organisationen behöver någon som kan hålla ihop ett förändringsarbete från analys till genomförande.
När många människor behöver bli delaktiga i ett möte, en konferens eller en förändringsprocess.
När ett känsligt arbetsmiljöärende behöver hanteras sakligt och oberoende.
BBS handlar om att arbeta systematiskt med de konkreta beteenden som påverkar säkerheten i vardagen. Vi hjälper verksamheter att identifiera viktiga säkerhetsbeteenden, förstå vad som påverkar dem och skapa bättre förutsättningar för säkra arbetssätt.
Vi hjälper team och ledningsgrupper att utveckla konkreta beteenden kring samarbete, ansvar, återkoppling, beslut och kommunikation. Fokus ligger på vad människor faktiskt gör tillsammans och vad som behöver förändras för att gruppen ska fungera bättre.
OBM är tillämpad beteendeanalys i organisationer. Vi hjälper verksamheter att förstå vad som påverkar beteenden på arbetet och vad som behöver förändras för att önskade beteenden ska bli vanligare och hålla över tid.
Vi föreläser och faciliterar allt från mindre ledningsgrupper till större konferenser. Målet är inte bara att människor ska lyssna, utan att de ska tänka, bidra och lämna mötet med en tydligare bild av vad som behöver hända efteråt.
Vi leder förändringsprojekt där beteenden, arbetssätt och genomförande behöver hållas ihop över tid. Arbetet kan omfatta analys, planering, utbildning, facilitering, genomförande och uppföljning nära verksamheten.
Vi arbetar med chefer i konkreta situationer från vardagen. Det kan handla om återkoppling, svåra samtal, prioriteringar, förändring, samarbete och de egna ledarbeteenden som påverkar andra.
Vi bistår vid känsliga arbetsmiljöärenden där en saklig och oberoende part behövs. Det kan handla om visselblåsarärenden, uppgifter om kränkande särbehandling, konflikter och andra situationer som behöver utredas och hanteras strukturerat.
PeopleSkills hjälper organisationer att förbereda sig för, hantera och följa upp kriser och allvarliga händelser. Arbetet kan handla om krisplaner, roller och ansvar, övningar, ledningsstöd, kommunikation och återgång efter en händelse.
PeopleSkills utgår från tillämpad beteendeanalys, TBA. Vi försöker förstå vad människor faktiskt gör, vad i situationen som påverkar beteendet och vad som behöver förändras för att nya beteenden ska bli möjliga och hållbara.
Vi arbetar nära verksamheten och gör förändring konkret, observerbar och möjlig att följa upp.
Ibland behövs en föreläsning, utbildning eller workshop. I andra uppdrag behövs stöd under flera månader eller längre.
PeopleSkills arbetar gärna som projektledare och rådgivare när en förändring behöver hållas ihop från analys och planering till genomförande och uppföljning.
PeopleSkills arbetar med privata och offentliga verksamheter i hela Sverige. Vi har särskild erfarenhet av industri, produktion, transport, bygg, återvinning, arbetsmiljö och verksamheter där förändring behöver fungera i praktiken.
Uppdragen kan genomföras på en enskild arbetsplats, i flera anläggningar eller tillsammans med en organisation över längre tid.
Har ni ett säkerhetsproblem, ett förändringsarbete, en ledningsgrupp som behöver fungera bättre eller ett uppdrag där beteenden är avgörande? Hör av er så pratar vi om läget och ser om PeopleSkills är rätt stöd.
PeopleSkills har arbetat med organisationer inom tillverkningsindustri, transport, bygg, återvinning, offentlig verksamhet och tjänstesektor.
Uppdragen sträcker sig från föreläsningar och teamutveckling till längre förändringsprojekt inom OBM, BBS, ledarskap och beteendeförändring.
